麦格理的故事
了解我们的历史、成就和价值观
了解更多这是一所世界级的大学，对员工和学生都是如此
自2010年澳大利亚就业雇主指数(Australian Workplace employers Index)建立以来，麦格理一直是排名最高的雇主之一.
申请人的技巧
我们知道申请一个新职位可能是一项艰巨的任务. 为了在申请过程中支持您，我们为您提供了以下提示和提示.
简历的建议
- 保持你的简历简洁直接，只列出相关的技能和经验.
- 请按时间顺序提供你的职业经历，最近的工作经验最多10年.
- 删除与您的申请无关的个人信息，例如:
- 出生日期
- 驾照号码
- 星座
- 婚姻状况
- 家庭情况(如姓名、年龄)
- 照片
- 爱好和兴趣.
- 请提供您的联系电话，以便我们在正常营业时间内与您联系.
- 包括你最近的位置的裁判细节.
- 确保你的简历和证明文件以英语格式保存并附上.
- 检查你的拼写和语法.
处理选择标准
这所大学旨在招收最优秀的候选人. 我们的选择标准帮助我们确定谁最适合这个职位.
- 当你申请的时候，你的简历在你面前吗, 并把它作为一个资源来解决选择标准.
- 在沟通资质所提供的空间中单独说明每一项标准, 知识, 你拥有的符合标准的技能和经验.
- 在相关的, 从你以前的经验中提供真实的例子，传达你是如何发展所需的技能或知识，并提供证据来支持你的主张.
- 你应该不能对一个特定的标准作出回应吗, 输入'NR'表示'No Response', 你的技能组合, 知识和经验仍然可能使你成为最适合这个职位的候选人.
- 再次确认你已经准备好提交申请了. 一旦您的申请被提交，您将不能再访问它进行更改.
如果你想进一步澄清广告上的职位, 请与招聘广告中列出的人联系.
额外提示(学术职位)
- 考虑你简历的布局，并在你的申请中单独附上你的出版物列表.
- 不要在你的申请中附上任何书面推荐信. 你能成功进入面试阶段吗, 此时请裁判.
验证
我们的人力资源团队进行核实，以确保大学履行了法律规定的义务，并且候选人提供的信息是准确的.
